Plano de Trabalho - J.F.Glória

Plano de Actividades do Executivo da Junta de Freguesia da Glória para 2010

Em conformidade com o disposto na Al. A) do n.º 1 do art. 27, do Dec-Lei n.º100/84 de 29 de Março, compete à Junta de Freguesia elaborar e propor à aprovação da Assembleia de Freguesia o respectivo Plano e Orçamento para 2010

Estamos no início de um novo mandato, que o voto dos Eleitores da Freguesia da Glória nos confiou.
Nesta perspectiva, vamos apresentar o nosso Plano Anual de actividades assente em sete grandes pilares que estruturam o trabalho desenvolvido no mandato anterior e que darão corpo coeso à nossa proposta de acção para os próximos 4 anos:

De acordo com o Manifesto Eleitoral, com intenção expressa de trabalho em prol dos idosos, dos mais carenciados e dos mais jovens, empenhados na participação activa dos cidadãos, no apoio à sua formação e informação, na sua valorização pessoal e profissional, na defesa da saúde e do bem-estar de todos, procuraremos desenvolver o nosso plano com transparência e isenção.
Estamos convictos de que não poderá haver eficácia em qualquer trabalho, se este não estiver assente num programa claro, com objectivos e metas bem visíveis, realistas, baseado em problemas concretos e sentidos pela população.
Assim, dando continuidade ao nosso plano de trabalho anterior, e com o apoio e colaboração de todos, procuraremos atingir os objectivos propostos para dar resposta aos projectos já aprovados, pendentes, que assumimos e queremos levar a bom termo e aos problemas, que se nos afiguram prioritários, no âmbito das competências que nos estão atribuídas.
Não podemos esquecer que estamos a atravessar tempos difíceis e as limitações orçamentais são já uma realidade.

- Dar resposta aos Acordos de Parceria com as Entidades existentes na nossa freguesia, com a missão de colaborar nas acções de divulgação, sensibilização, encaminhamento de situações para acções de Educação e Formação:
- Novas Oportunidades,
- Novas tecnologias de Informação e outras acções de formação sócio-profissionais.
- Disponibilização e cedência de espaços, salas e equipamentos para formação.

Enquadrar outros cursos no âmbito do Fundo Social Europeu, como por ex: Animação Sócio Cultural, Construção Civil e Jardinagem com o apoio do I.E.F.P. (Instituto de Emprego e Formação Profissional).
Acompanhar a Revisão do Programa da Carta Educativa dos Agrupamentos de Escolas da Freguesia. Preparação dos trabalhos para a ampliação da Escola EB1 Areias de Vilar. Ampliação da Escola EB 1 de Santiago e remodelação da EB1 da Glória.
Apoio na divulgação de acção de formação a nível profissional e escolar, da Escola Secundária Dr. Mário Sacramento e Programa CESAI da Universidade.
Gerir o espaço de “Aveiro Digital” integrado no programa “Projecto Escolhas”.
Projectar ou perspectivar outras acções de Formação, tais como: Pintura, Arranjos Florais, Música, Artesanato, Higiene e Qualidade Alimentar, Economia Doméstica, Corte e Costura, Bordados, etc., em colaboração com outras Instituições, nas instalações cedidas pela C. M. Aveiro, no antigo edifício da “CERCIAV”.
Celebrar o Dia Mundial da Criança, integrado no “Encontro de Gerações”, a realizar em Vilar.
Participar e apoiar o Dia Mundial da Floresta e o Dia Mundial do Ambiente nas Escolas do 1º Ciclo do Ensino Básico, em colaboração com o Gabinete Técnico Florestal da C.M.A.
Continuar com o apoio à conservação, pequenas reparações e manutenção dos Edifícios Escolares do 1º ciclo.
Participar em reuniões, seminários ou fóruns, Concelhos de Escolas ou outras acções de Formação, com as quais mantemos protocolos de colaboração.
Apoio aos projectos relacionados com o ambiente, ECO-ESCOLA, PROJECTO AMBIESCOLA, AGENDA 21, HORTAS ESCOLARES (departamento Ambiente da C.M.A.),
EUROPA DIRECTA (Continuação) – Protocolo com a D.R.A. Centro para difusão e partilha de informação relacionada com a UNIÃO EUROPEIA.

5. ACÇÃO DE APOIO ÀS ACTIVIDADES CULTURAIS, RECREATIVAS, RELIGIOSAS E DESPORTIVAS

- Como referimos no Plano de 2009 todo o trabalho assenta numa equipa de Serviço Administrativo e Contabilístico, assegurado por profissionais briosos, conhecedores, experientes, disciplinados e eficazes.

- Para além da equipa referida contamos com a colaboração de uma psicóloga, tendo em vista o apoio aos nossos eleitores através do gabinete de atendimento existente.

- Para dar cumprimento aos objectivos propostos no Plano, é fundamental dotar a Freguesia de instalações e equipamentos necessários com novos espaços para o desenvolvimento das acções propostas de formação profissional, reuniões, assembleias e respectivo equipamento, numa perspectiva de dignificar os nossos serviços, os nossos utentes, contribuir para a descentralização dos serviços autárquicos, e poder assumir da melhor maneira as Delegações de Competência propostas pela C.M.A.

- Entretanto vamos manter o protocolo com os Bombeiros Velhos, na utilização das suas instalações, para continuar as aulas de Chi Kung e Formação Profissional.